为了确保勤工助学工作在图书馆的顺利开展，提升图书馆整体的管理质量与服务水平，特制定本规定。

一、岗位职责

1、准时到岗，遵守工作纪律，做到不迟到、不早退、不随意请假。

2、每天到位后，应首先在考勤表上签到，做好考勤记录。

3、熟悉自己的工作内容，了解所负责书库或阅览室的书刊分布情况，勤巡视、勤整架、勤保洁。带头爱护图书馆公物，对读者违规、违纪行为要敢于制止。　　

4、掌握一定的业务知识，能够解答读者的一般性咨询。服务热情、耐心，使用文明用语。　　

5、服从老师调配，注意安全，协助工作人员关好门、窗、灯、电源等。　　

6、在岗做到“五不准”：不准吸烟、吃零食；不准干私事；不准与他人争执、吵架；不准会客长谈、嬉笑打闹；不准擅自离开工作岗位。

二、请假制度

1、原则上不得请假。有特殊情况必须请假的，提前2天向图书馆老师提出书面申请。

2、请假者须找同种工作性质的勤工助学者或其他同学代替，同时向替代同学交代清楚工作任务。

三、凡有下列行为之一者将取消勤工助学资格

1、在勤工助学期间不负责任，玩忽职守，严重违反图书馆规章制度；

2、因特殊原因或身体健康状况，不适合继续从事勤工助学工作；　　

3、在勤工助学期间受到学校纪律处分或治安处罚者；　

4、在勤工助学期间有3门以上（含3门）课程成绩不及格者；

5、日常生活铺张浪费，有抽烟、酗酒等不良嗜好者；

四、奖惩办法

1、一个学期内，无故缺席或早退一次，从工酬中扣10元；无故缺席或早退两次，从工酬中扣20元；无故缺席或早退三次，立即终止其工作。

2、工作期间，不能按图书馆的工作要求完成工作任务的，图书馆工作人员对其批评指正无效者，劝其退出在图书馆勤工助学。

3、工作期间，如不服从图书馆工作人员的安排，有明显的不合作行为，态度蛮横或者顶撞图书馆工作人员，或有偷窃行为，或出现重大工作过错，则立即终止其工作，今后将不再安排其在图书馆勤工助学。

4、每个学期末，图书馆与学生处协商，并根据图书馆对勤工助学学生的操评，按在图书馆勤工助学总人数10%的比例评选优秀勤工助学分子，并给予适当的奖励。

五、工酬发放

1、学期之中，图书馆每月汇总一次学生的工时、工酬，造表、签名后，交学生工作处。

2、学生工作处根据图书馆的造表给勤工助学学生发放工酬。

本规定自2017年9月1日起实施，由邵阳学院图书馆、学生工作处负责解释。